Spis publikacji członków zespołu
POÓR, J. 2024 et al. HR System and Achieving Organisational Aims. Scientific monograph. Gödöllő: Hungarian University of Agriculture and Life Sciences. ISBN 978-963-623-096-8
MISIAK-KWIT, S., WŁODARCZYK, K., MAZUR-WIERZBICKA, E., SMEREK, L., ĎURIAN, J. 2023. The Human Resources Management System in Slovakia and Poland – Chosen Aspects. In European Research Studies Journal, 26(1), pp. 20-39. https://doi.org/10.35808/ersj/3094
WŁODARCZYK, K., MISIAK-KWIT, S., MAZUR-WIERZBICKA, E. 2022. Wybrane procesy zarządzania personelem w polskich i słowackich organizacjach. In Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania GWSH, 19, pp. 51-60. https://doi.org/10.53259/2022.19.05
MAZUR-WIERZBICKA, E., MISIAK-KWIT S., WŁODARCZYK, K. 2021. Proces doboru kadr w polskich organizacjach w ocenie pracowników. In I. Mendryk (ed.). Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej, Difin, Warszawa, pp. 455-470.
VETRÁKOVÁ, M., SMEREK, L., WŁODARCZYK, K., MAZUR-WIERZBICKA, E., MISIAK-KWIT, S. 2021. The implementation of personnel processes in Poland
and Slovakia. In Entrepreneurship and Sustainability Issues, 8(4), pp. 148-163. ISSN 2345-0282. https://doi.org/10.9770/jesi.2021.8.4(8)
SMEREK, L., VETRÁKOVÁ, M., ČEMERKOVÁ, Š., MALÁTEK, V. 2021. Comparison of the level of personnel work in the Czech Republic and Slovakia. In Sustainability, 13(1), pp. 1-16. ISSN 2071-1050. https://doi.org/10.3390/su13010287
SMEREK, L. 2021. Personálna práca na Slovensku, v Poľsku a v Čechách. In Instore, 19(8), pp. 26-27. ISSN 1336-2348.
SMEREK, L. 2021. Vyhľadávanie a výber zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku. In Manažment v teórii a praxi, 17(3), pp. 4-11. ISSN 1336-7137.
SMEREK, L. 2021. Personální práce v ČR a v SR - v čem jsme si podobní a v čem jsme jiní? In HR News [online]. ISSN 2464-5184. https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/personalni-prace-v-cr-a-v-sr-v-cem-jsme-si-podobni-a-v-cem-j-id-4060301
VETRÁKOVÁ, M., SMEREK, L. 2019. Competitiveness of Slovak enterprises in Central and Eastern European region. E+M Ekonomie a Management, 22(4), pp. 36-51. ISSN 2336-5604. https://doi.org/10.15240/tul/001/2019-4-003